“没有边界感的团建,只会让团结变团灭。年轻的员工们好多都没有下过田,一些活动居然要野外求生,在座各位中间没一个是贝爷,过份不止一点啊。
今天讲讲团建的坑,这更应该是讲给老板看的。


一,不要在休息日做#团建活动,本来上班就不放松,团建回来还接着上班,这不是团建,这是团体加班。
二,不要让员工AA,这是企业的团建活动,让员工出一部份,说不过去。说难听点,员工感觉老板会挣这个团建A了。
三,没有内部沟通好,做一些无聊的游戏,比如说在山沟沟玩晒太阳爬山,有些人就不喜欢。这需聚合大家意见,玩一起喜欢的项目。
四,类似那些打鸡血的,精神折腾折磨的,过份的是,一些老板还自以为是,给女员工敬酒,这喝还是不喝呢?得了,回家想想,就写辞职信了。
个人建议:尊重个体想法,沟通基本一致的活动,能够放松,选择一些共同愿意参与的。

