年会活动的现场布置氛围很重要，因为需要让参与年会的企业员工，公司同事进入状态一起嗨，一起认可企业价值观，一起团结合作，向着一个OKR的目标方向。在大的方面：需要对新员工讲解企业历史，创始人的初心，具有社会责任感的价值观。小的方面：员工的个体成绩至好的是那个人，后勤能量的付出至大的是谁。所以年会活动场地布置，尤其重要，这需要至少有90%的员工参与，大家有进入到状态为个人，为企业荣誉而奋斗；需要有这种氛围，有那个味，就需要装饰，卡蓝广告许喜金认为，需要#年会现场布置#有如下几个点需要注意的。
一、活动奖品福利：功勋员工的现金奖励+奖牌，后勤员工的纪念品，参与年会活动的员工抽奖奖品（这个是活动至后的时间才抽奖的），奖金不是目的，重要的让员工感受到重视，有责任感，有荣誉感。
二、活动场地布置：年会签到墙，年会荣誉相片展板的，留影区背景板，背景板前的泡沫字制作（有立体感的品质），加上光亮的灯光，醒目且合影的效果好；地贴及红地毯，上台演讲的领导。
三、活动与人接触：讲台鲜花，话筒贴，支票KT板制作，合影手举异形KT板喷绘制作，年会画册指引印刷等。
四、暖场节目：舞蹈演出，魔术表演，道具出租有各种样的，可以让员工运动型的道具，放轻松的道具等。
五、色彩搭配：在活动会场搭配色彩当中，一般是用红色比较多，但也建议#公司年会策划设计#引用CIS-VIS元素，色彩的元素搭配是跟企业有关系，文化类的企业可以多姿色彩，但以金融行业就需要比较稳重了，就建议1-2个色彩为基本，如果是面向年轻人的企业游戏类的，妨多一些的图案色彩变化 。
六、数据：用数据说话，用数据来表现，是至能够打动人，因为数据不会说谎，企业的业务成绩，远景计划，未来的趋势，这一个可以单独的做成#公司年会现场布置#的重点，如背景展板，易拉宝展架等可以重点的描述。
切记，年会活动策划设计，切不能以喝酒为目的，以纯玩乐放纵；这是不负责任的形式；A、公司是一个团队：是一个类似于足球团队，篮球团队的比赛；需要团结，需要各就位在不同的岗位发挥长处，也需要协作互补，有进攻型，有防守型，有为前场送助攻的各有各的能力表现；不能以单单的进攻人员给至大的优势，而是需要论功奖赏；但需要100%的互相尊重，只有尊重才会让大家更具有协作性的可能。B、公司不能是家人：如果是家人的，就不思进取也有人照顾着，这是不思上进的思想，也是以为以感情来不努力工作的借口，以家人朋友感情的企业发展，是没有狼性，是没有责任心的企业文化。
关键词：#公司年会策划设计，#公司年会现场布置
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