年会活动策划终究是企业文化的体现！

年会活动策划终究是企业文化的体现！

年会活动策划的设计方案，多半是老板看过，看过活动设计制作项目，看过节目的演出，看过活动的文案，最终年会活动设计方案是有些自己的影子，这也就是活动策划的氛围如何，那么就是企业的。

所以一场的年会活动策划，就是企业的文化，就是企业老板，CEO的影子；那也就是高层的认知高度的体现，就是这个企业的发展高度， 这间公司发展的上限。

广州市年会活动策划公司卡蓝广告，只是一个年会物料制作，年会活动节目演出，年会图案设计制作，活动现场的安装工作，只是助推客户的活动布置；我们仅提供给一些客户的活动项目，一些模块化的可供客户选择，正如一把刀的二面性，具体要看人怎么样用，要看主持人的引导了；企业高层就是至大的主持人了。

固定化的思维模式价值观就像是中国古言：江山易改，本性难移；意大利言，一只豹子，它难以消除改变身上的斑点纹路的。

幸运的是，这是在以前20世纪前，认知匮乏的情况下，难以知道第一性原理的情况下，没有什么的思维工具的情况下，动力缺乏下的场景，以及整一个组织难以系统改变的状态下。

而如今的现代社会，多种的科学研究表明，刻意练习，反脆弱中一研究表明，我们是可以改变自身的。以及逻辑思维，混沌大学，樊登读书会，直接的帮我们挑至精选的内容，来读给我们听，教我们怎么样做。那么在这种状态下，只要有动力，想持续的改变并不是不可能的事情。

这一切的年会活动策划，如何改变，是站在某种认知高的角度来看事情，年会活动策划是一个比较好的通气会，宣传会，发布会，未来发展路线的，经过暖场热身后的来发布，其实每次的活动演讲内容，在私底下已经打过预防针的，只不过现场宣布更加的官方。

确记年会活动的宣讲会，要比较有那种向上的逻辑的周密，否则像多数的小网站自媒体，只会自洽，没有他洽，续洽；经不过推敲。唯有团队的，公司全体一起的年会活动策划，才是体现出集体智慧，而最终拍板的，是创始人的思维高度的体现力。




关键词：广州市年会活动策划公司