活动策划公司对于应届生的建议

 

活动策划公司招聘对于应届生的建议

 

广州市活动策划公司卡蓝广告关于应届毕业生的建议，我想说的是，基本的职业道德，基本的人品，勤快，能否吃苦，这一些，是不会怎么展开说的，因为这些是一个人品格的必要因素。以下说的，大半是一些个人经验的归纳，它不一定是真的，只供参考。大部份大概率是会这样，如果是小样本，如活动策划设计师，是很有天份的，是精于做事的，那么估计也不存在沟通问题。

 

一，如果是加入某家的广州活动策划公司，做设计过程当中，如果是有冲突，90%是你的问题，大部分可能是沟通问题；那么就要放低身段，放底心态，来沟通；而不是从家庭优越的出身，企业上司，老板会让着你。不同的时代的人，代沟一定是会有的，那么如何改变这种沟通交流，尽量避免因为沟通带来的问题，而高效的完成工作，这较为考虑的事情。

 

二，确定文件素材，需要标志，需要色彩，需要怎么样做的造型，需要高度，宽度，厚度，材料，等等都要了解清楚。

 

三，安排下来的设计工作要全力按照要求做好，而不是自己美术角度，不是自己的视角完成。不懂就问同学，学长，找相关的人来协助完成活动策划设计工作；如果是说不会，或者是拖延时间，那么在这家公司是呆不长时间的了。凡事有交待，凡事有进度，切不能因为自己的情绪化，而影响整体工作。尽量的完成工作，具体要怎么样走，分几步做，多问老板经验，想怎么样做的思维出发点；（参照一本书，把信送给加西亚）

 

四，做好这一切并不是为了你的老板，你的上司做事，而是自身能力的提升，而是良好习惯，性格的形成；一些事情或许并不是公司份内的工作事情，但也要帮忙做好，这也是积攒品质的过程。

 

五，无论如何，在这家活动策划公司都不是终点，多半是过程；未来要给自己确定远景，计划，保持着学习的心态。（参考一本书，第五项修练）

 

本文章由卡蓝活动策划执行公司http://www.gdkalan.com/许喜金原创，转载请保持链接。

 

 

 

关键词：广州活动策划公司招聘